讓職業生涯更穩定 切忌頻繁跳槽

老三明

跳槽在職場中是一種正常的現象,但是經常跳槽就不好了。下面,我來講講常跳槽的弊端。
1、事業發展缺乏持續性,使自己找不到職業方向。今天在這家公司干這個,明天到另一家公司干那個,最后你都不知道自己應該干什么了。
2、讓用人單位對你缺乏信任感。過于豐富的履歷表讓用人單位產生擔心,擔心你干什么都沒有長性。
3、隨著年齡的增長,事業上越來越沒有發展空間。除非你在某一領域有特殊的才能,打工的人是越老越不值錢的。隨著你年齡的增長,找工作就會越來越難,如果超過40歲,找到新工作的可能性就接近于零了。
4、讓家人沒有安全感。你經常處于變換工作的過程中,會讓家人為你的前途擔心,讓他們缺乏安全感。
5、表面上看你什么都干過,換一種說法就是:沒有一技之長。人才市場上需要的是專家,而不是雜家。
在小公司工作的人容易跳槽,因為小公司的經營本身就不穩定,員工缺乏安全感,而在大公司工作就相對穩定得多,因此,我建議盡可能選擇在大公司工作,這樣會使你少跳槽,讓你的職業生涯更加穩定、有前景。
站內更新:2020-07-09 10:43
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